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上海到成都物流每個(gè)工程六建都是按照承包平米面積的大小同勞務(wù)公司簽訂合同和支付費(fèi)用
來(lái)源:www.66083797.com 發(fā)布時(shí)間:2012/7/28 瀏覽次數(shù):
上海到成都物流據(jù)記者了解,修改《勞動(dòng)合同法》的消息一出,就有企業(yè)開(kāi)始著手減少派遣所占業(yè)務(wù)比例。同時(shí),相關(guān)合同也改為6個(gè)月一簽,以逃避同工同酬等要求!罢髑笠庖(jiàn)過(guò)程中,很多企業(yè)開(kāi)始采取不同形式進(jìn)行規(guī)避。其實(shí),這也給了法案修正一個(gè)機(jī)會(huì),我們可以更有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行完善!眲⒖『=忉屨f(shuō),企業(yè)采取化整為零的方式簽訂合同,一年簽兩個(gè)合同或者十年簽二十個(gè)合同的規(guī)避方式都是無(wú)效的,后面的修正案中都會(huì)有所體現(xiàn)。
初審后的《修正案》草案嚴(yán)格限制了勞務(wù)派遣用工崗位范圍,將“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的崗位上實(shí)施”改為“只能”在上述崗位上實(shí)施。同時(shí),對(duì)以上“三性”崗位的具體含義作了進(jìn)一步界定。其中,關(guān)于對(duì)臨時(shí)性工作崗位存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月和滿(mǎn)兩年的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工的界定尤為引起關(guān)注。 http://www.mgwcdesign.com/news/dsfgkjjghfdsdfgj.htm
“此次《勞動(dòng)合同法》的修改,我建議將勞務(wù)派遣員工的適用范圍嚴(yán)格限定于臨時(shí)性、輔助性和替代性崗位,并規(guī)定雇主使用的勞務(wù)派遣的最高比例為20%;提高勞務(wù)派遣公司的市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,將注冊(cè)資本由50萬(wàn)元提高到500萬(wàn)元,并明確股東對(duì)勞務(wù)派遣職工債權(quán)的連帶責(zé)任;切實(shí)保障勞務(wù)派遣人員同工同酬、人格平等;提高違法成本,降低違法收益。上海到成都物流”劉俊海表示,設(shè)定勞務(wù)派遣最高用工比例是此次修改的重要議題,被采納的可能性很高。
“企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的現(xiàn)象非常普遍,尤其是建筑型企業(yè),幾乎所有的建筑型企業(yè)的施工人員均是從勞務(wù)派遣公司而來(lái),希望《勞動(dòng)合同法》在修改過(guò)程中可以考慮一些行業(yè)的特性。”北京建工六建宣傳部長(zhǎng)王加江告訴記者,六建勞務(wù)派遣工和正式工的比例是10∶1。用人比例一旦被控制,施工企業(yè)的日子就更不好過(guò)了。
王加江表示,每個(gè)工程六建都是按照承包平米面積的大小同勞務(wù)公司簽訂合同和支付費(fèi)用,至于該平米需要多少工人大都是勞務(wù)公司自行考慮。上海到成都物流同時(shí),王加江坦言,提高勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資金門(mén)檻,或會(huì)有利這個(gè)領(lǐng)域的有序和健康發(fā)展,但前提是需要增強(qiáng)監(jiān)管的力度,因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)接的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或是擁有很高的實(shí)力和注冊(cè)資本,但他們很有可能會(huì)把業(yè)務(wù)外包,最終落實(shí)施工的依然是掛靠在這些大機(jī)構(gòu)下面的小公司。
初審后的《修正案》草案嚴(yán)格限制了勞務(wù)派遣用工崗位范圍,將“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的崗位上實(shí)施”改為“只能”在上述崗位上實(shí)施。同時(shí),對(duì)以上“三性”崗位的具體含義作了進(jìn)一步界定。其中,關(guān)于對(duì)臨時(shí)性工作崗位存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月和滿(mǎn)兩年的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工的界定尤為引起關(guān)注。 http://www.mgwcdesign.com/news/dsfgkjjghfdsdfgj.htm
“此次《勞動(dòng)合同法》的修改,我建議將勞務(wù)派遣員工的適用范圍嚴(yán)格限定于臨時(shí)性、輔助性和替代性崗位,并規(guī)定雇主使用的勞務(wù)派遣的最高比例為20%;提高勞務(wù)派遣公司的市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,將注冊(cè)資本由50萬(wàn)元提高到500萬(wàn)元,并明確股東對(duì)勞務(wù)派遣職工債權(quán)的連帶責(zé)任;切實(shí)保障勞務(wù)派遣人員同工同酬、人格平等;提高違法成本,降低違法收益。上海到成都物流”劉俊海表示,設(shè)定勞務(wù)派遣最高用工比例是此次修改的重要議題,被采納的可能性很高。
“企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的現(xiàn)象非常普遍,尤其是建筑型企業(yè),幾乎所有的建筑型企業(yè)的施工人員均是從勞務(wù)派遣公司而來(lái),希望《勞動(dòng)合同法》在修改過(guò)程中可以考慮一些行業(yè)的特性。”北京建工六建宣傳部長(zhǎng)王加江告訴記者,六建勞務(wù)派遣工和正式工的比例是10∶1。用人比例一旦被控制,施工企業(yè)的日子就更不好過(guò)了。
http://www.mgwcdesign.com/xinan/chengdu3.htm
http://www.mgwcdesign.com/xinan/chengdu1.htm
王加江表示,每個(gè)工程六建都是按照承包平米面積的大小同勞務(wù)公司簽訂合同和支付費(fèi)用,至于該平米需要多少工人大都是勞務(wù)公司自行考慮。上海到成都物流同時(shí),王加江坦言,提高勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資金門(mén)檻,或會(huì)有利這個(gè)領(lǐng)域的有序和健康發(fā)展,但前提是需要增強(qiáng)監(jiān)管的力度,因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)接的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或是擁有很高的實(shí)力和注冊(cè)資本,但他們很有可能會(huì)把業(yè)務(wù)外包,最終落實(shí)施工的依然是掛靠在這些大機(jī)構(gòu)下面的小公司。
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