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       上海到重慶物流《個人所得稅法修正案(草案)》在一個月的時間內(nèi)收到23萬條征求意見，數(shù)量超過2009年至2011年20部法律征集意見數(shù)的總和，一度創(chuàng)下人大立法網(wǎng)上征求意見數(shù)紀錄。如今，這個紀錄被再次刷新——截至7月26日，《修正案》向社會公開征集意見才不過20天，而意見征集數(shù)已高達33萬多條。 
　　“此次《勞動合同法》的修正將會對勞動派遣做出明確的界定，涉及幾千萬勞動派遣工的利益。”全國人大商法研究所所長、全國總工會法律顧問委員會委員劉俊海(微博)，曾參與五年前新《勞動合同法》的制定，此次修正再次參與其中�！罢骷�工作還有近十天才會結束，數(shù)量還會進一步上升，我們也正加緊時間提交修改意見�！彼�說。 http://www.mgwcdesign.com/news/dgfhgjhfgdfsdfdgfhjhkjhg.htm
　　劉俊海向記者透露，6月26日，c，上海到重慶物流8月底將對其進行二審，10月底進行三審。如果不出意外，新的《勞動合同法》將于10月底正式實施，勞動派遣工的境遇將有望得到改善。
　　記者從初審后的《勞動合同法》修正案草案中看到，草案集中修改的部分共有四條，每一條都直指勞務派遣。據(jù)了解，勞務派遣人員均與派遣機構簽訂勞動合同，其勞動過程均由派遣機構管理，其工資、福利、社會保險費等項也由派遣機構支付。用人單位只需同派遣公司簽訂相關合同，定期向派遣公司支付費用，不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。同時，勞務派遣專用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。通過勞務派遣，用人單位既可以避免人員冗余產(chǎn)生的成本，又可以突破人員編制的限制。也正因為如此，勞務派遣在一些企業(yè)一度被濫用。

http://www.mgwcdesign.com/xinan/chongqing4.htm

http://www.mgwcdesign.com/xinan/chongqing.htm 

　　“企業(yè)大量使用勞務派遣工的現(xiàn)象一直存在，有的央企用工比例甚至高達90%，這本身就是一個規(guī)避《勞動合同法》的行為。從去年開始，修改《勞動合同法》的聲音愈發(fā)強烈�！背�凱表示，勞務派遣作為一種新的用工形式有它存在的必要性，但新修訂的《勞動合同法》需要對使用比例進行限定和規(guī)范。
　　記者查閱了大量資料發(fā)現(xiàn)，我國雖然頒布并實施了《勞動合同法》，上海到重慶物流但無論是在其正文中還是在隨后頒布的《勞動合同法實施條例》中都缺少對勞務派遣這種用工形式較為詳細和明確的闡釋，因此在實際的操作中容易引發(fā)一系列的法律風險，一旦發(fā)生勞務糾紛，“踢皮球”的現(xiàn)象時有發(fā)生。